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Cantabria cerró 2023 confirmando sus buenos datos laborales, así lo ha certificado este viernes la Encuesta de Población Activa, que da a región una tasa de desempleo que se mantiene en el 7,48%. Un dato que se sitúa por debajo del 8% en el ... que el Gobierno central tiene delimitado lo que califican como 'pleno empleo' y que coloca a la región con la segunda mejor tasa del país, solo por debajo de País Vasco (6,33%) y seguida muy de cerca por Aragón (7,85). Y eso pese a que la cantidad de ocupados de Cantabria, con 255.800 personas, desciende respecto a las que hubo en la anterior encuesta, la del tercer trimestre del pasado año, que arrojaba en esa clasificación la cantidad récord de 260.150 trabajadores. Aunque también hay que destacar que estos datos se ven directamente influenciados por la caída de la población activa al reducirse en 4.700 personas (1,6%).
Datos nacionales
Los datos del último trimestre y que ponen el broche a 2023 han sido buenos en Cantabria no sólo porque su tasa de paro se sitúa muy por debajo de la media nacional (11,76%), sino también en comparación consigo misma. Y es que con 20.700 parados se mantiene prácticamente en las mismas buenas cifras con los 21.000 registrados tres meses antes, en septiembre. Además, es en la comparativa con el balance final del año anterior donde sale especialmente beneficiada, puesto que supone una diferencia de 7.400 cántabros menos sin trabajo y un descenso del 26,5% con respecto a 2022.
Con los datos de la EPA en la mano, Cantabria puede seguir sacando pecho al mantenerse dentro del parámetro que marca el 'pleno empleo' y continuar en el segundo puesto de las comunidades autónomas con mejores datos en paro, sólo que si en el tercer trimestre sólo era superada por Islas Baleares (que obtuvo un 5,7% pero que ahora se sitúa en el 11,38) esta vez es País Vasco (que en la anterior EPA se situó en 8,32% y esta vez se queda con un 6,33) la que le toma la delantera. Con lo cual, Cantabria es una de las más constantes.
En el último trimestre del año, el número de parados bajó en la región en 300, un 1,4% menos que el trimestre anterior, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Con la bajada del cuarto trimestre, se acumulan ya cuatro trimestres consecutivos de descensos en el desempleo en la región y la tasa de paro más baja en un cuarto trimestre desde 2007. Desde el inicio de la serie del INE, el paro ha subido en el cuarto trimestre la mayoría de veces en Cantabria (16 ocasiones) mientras que ha bajado en seis ocasiones, siendo el descenso del último trimestre la bajada más pequeña desde que hay registros. En el cuarto trimestre se destruyeron en Cantabria 4.300 puestos de trabajo (1,6% respecto al trimestre anterior), llevando el total de ocupados a 255.800 personas, la cifra más alta en un cuarto trimestre desde 2008.
En cuanto a la tasa de actividad de Cantabria (54,68) los ocupados son un total de 255.800, lo que implica un aumento del 4,86% con respecto a los datos obtenidos en la misma fecha al cierre de 2022. Mientras, el número de activos se situó a cierre del cuarto trimestre en 276.500 personas en la región, tras reducirse en los últimos tres meses en 4.700 personas (1,6%).
Por sexos, en Cantabria al cierre del ejercicio de 2023 se contabilizaban 135.300 hombres ocupados (una tasa de actividad del 50%) y 120.500 mujeres (tasa de actividad del 50,61%). Con lo que en el cuarto trimestre el desempleo femenino bajó en 200 mujeres (-1,6%), frente a un retroceso del paro masculino de 100 parados (-1,1%). El número de mujeres en paro se situó en 11.700 y la tasa de paro femenino en el 8,8%. Por su parte, 9.000 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 6,2%.
En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en Cantabria se redujo en 100 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 21,9%.
Según el INE, el número de asalariados con un contrato indefinido bajó en 1.100 personas en el cuarto trimestre en la región y el de temporales se redujo en 1.700 asalariado. Tras estos cambios, el número de asalariados se situó en 217.200 personas, de los que 184.400 tenían contrato indefinido (el 84,9%) y 32.800, temporal (el 15,1%).
Mientras que el sector público generó 1.700 puestos de trabajo en Cantabria, un 3,6% más, hasta un total de 48.900 ocupados, el sector público destruyó 6.000 puestos de trabajo, un 2,8% menos, hasta un total de 206.900 ocupados.
El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 5.900 personas en el cuarto trimestre (-2,5%) en la comunidad hasta los 223.200 ocupados. Por su parte, los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 1.600 (+5,1%), hasta sumar 32.700 personas.
Por sectores, el paro bajó en Construcción, 200 menos (-33,3%); Industria, 0 menos (0%), mientras que se incrementó en Servicios, 700 más (+8,9%); Industria, 0 más (+0%).
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