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Unos dieciocho mil médicos han marchado de España en estos diez últimos años, buscando mejores sueldos y un futuro laboral garantizado. Y lo están haciendo en un momento en que los profesionales se jubilan masivamente, porque alcanza la edad del retiro la generación que llegó ... a la Universidad más abierta: la llamada de los 'baby boomers', los nacidos entre 1957 y 1977.
Sumando los estudios de la carrera, la preparación del MIR y el desarrollo de la especialidad en los hospitales, los hemos preparado durante doce años, y ahora, como si fuesen canteranos repudiados por el club que los formó, buscan su futuro lejos de nosotros (si esto se tratase de fútbol, sospecho que se levantarían más voces). Quedaron en nada aquella lucha no lejana contra el enemigo desconocido, que se los llevaba por delante a ellos mismos, y el agradecimiento en forma de aplausos a las ocho de la tarde. Prevalece el olvido. Han vuelto las críticas y el desprecio: «¡Nunca se ponen al teléfono! ¡Te atienden como si tuvieran prisa!». Y no vemos más allá. No queremos reconocer que los pacientes son más numerosos que nunca, y ellos nunca han sido menos que ahora.
Y no pretendo decir que, como en la viña del Señor, no haya de todo en la profesión (hace un par de meses me sacaron de la antesala del quirófano porque en ese momento comprobaron que no coincidían los diagnósticos de dos afamados cardiólogos... y aquí sigo). Pero debemos cuidar mucho de lo público, algo que nos hemos dado entre todos y que los responsables políticos deberían tratar con cariño económico y perspectiva de futuro.
Si a la Sanidad y sus profesionales solo los gestionamos con criterios empresariales, seguirá esta sangría y nos irá muy mal. Algunas residencias de mayores son un claro ejemplo.
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