Santander pedirá asesoramiento sobre las funciones de los agentes en prácticas

Fuentes municipales indicaron ayer que el Ayuntamiento de Santander «defiende que, excepto llevar las armas», las personas que han pasado la oposición y están en prácticas «pueden desempeñar otro tipo otro tipo de actuaciones que se corresponden con el desempeño de la labor de los policías locales». Pero, para mayor seguridad, «se pedirá al resto de las administraciones que trasladen su parecer al respecto».

El concejal de Personal y Protección Ciudadana, Pedro Nalda, trató ayer el problema con los sindicatos con representación en el cuerpo, con quienes consensuó solicitar la convocatoria de la comisión. También acordaron pedir al Ejecutivo que inicie el curso de formación correspondiente al año 2019 «de manera inmediata» dado que Santander tiene abierta una convocatoria para incorporar 36 policías más a su plantilla.

La comisión a la que se alude está integrada por personal de la Administración regional y de la Federación de Municipios, así como por representantes de las centrales del sector. Distintas fuentes sindicales consultadas por este periódico explicaron que el jefe de la Policía Local de Santander, Gustavo Zavala, lleva suficientes años de experiencia (más de tres décadas) para saber cuáles son las normas. «Todos los profesionales sabemos que, mientras no se pasa el curso básico, no se puede ejercer la autoridad».

Con esta petición de «análisis de la situación», el Consistorio echa balones fuera pese a que un informe de la Abogacía del Estado ha sido muy duro con la decisión de Santander de entregar armamento a agentes que aún no tenían la cualificación necesaria para ello. Distintas fuentes han alertado, también, de las posibles implicaciones legales que esto tenga en el futuro para los afectados.

Otras policías locales, como las de Torrelavega o Laredo, tienen claro lo que se puede hacer y lo que no cuando llegan nuevos profesionales. Así lo confirmaron el jefe de la Policía Local de Laredo, Juan Carlos Veci, y el concejal de Policía de Torrelavega, Pedro Pérez Noriega. Veci señaló que, en Laredo, en el periodo de prácticas, se permite a los futuros policías trabajar (porque toman posesión de su plaza como funcionarios en prácticas) «pero en ningún caso con arma. Nunca en la vida se les ha dado con antelación, porque el curso básico tiene que estar terminado antes de dar ese paso».

Veci dijo que Laredo sufre un déficit de agentes: tendrían que ser 30 personas y, en la actualidad, sólo hay 23 trabajando tras la jubilación de cinco efectivos en enero. «Estamos muy necesitados y el Ayuntamiento no ha movido ni un dedo desde principios de año para cubrir las plazas que necesitamos». «Aquí está claro que hasta que uno no es funcionario de carrera no puede llevar un arma».

En términos similares se pronunció el concejal de Policía de Torrelavega, quien afirmó que en la capital del Besaya, cuando los agentes están en prácticas «sabes que hay determinadas órdenes que no pueden llevar a cabo. Aquí, sin el curso completo no se sale con arma». A estos policías se les integra «en equipos concretos en los que no se precisa portar arma». Pedro Pérez Noriega comentó el caso particular de un trabajador que tiene formación de sobra para llevarla porque cuenta con varios cursos, «pero como no tiene el curso oficial, no puede llevarla».

En Torrelavega se encuentran en 'impás' de espera tres policías de un total de 63. Además, hay nueve incorporaciones en proceso, aunque dos son agentes de movilidad y no requieren de este curso. Pérez Noriega dijo que echa en falta «un curso alternativo al oficial. Lo hemos hablado en la Federación de Municipios: no es lógico tener que esperar un año a que se convoque el curso de la Administración».