Los sindicatos de Policía advierten de la falta de efectivos y de dinero para horas extra en Santander

Los sindicatos apuntan a unas 70 vacantes en el Cuerpo tras la reciente incorporación de 36 agentes y ponen de relieve que, con los Presupuestos prorrogados, «no hay partida para servicios extraordinarios, es decir, para las horas extra». Por su parte, el concejal de Protección Ciudadana, Pedro Nalda, rebaja a 42 las plazas sin cubrir -29 plazas de turno libre, cinco de movilidad y ocho jubilaciones del último año- y añade que ya se está trabajando en la aprobación de una partida para pagar las horas extra.

Desde la Asociación de Policías Locales y Bomberos (APLB) concretan que «actualmente estamos en plantilla 203 agentes», explica el portavoz, Carlos Martínez. Una cifra, afirma, que está por debajo de lo recomendado, que se sitúa en 1,5 agentes por cada mil habitantes. «Es decir, en torno a 270», apunta. De todos ellos, prácticamente la mitad se dedican a tareas de oficina, administración, atestados, atención telefónica o cualquier otra actividad que los mantiene alejados de las calles.

Así es la organización de una jornada cualquiera. En concreto, la de ayer: funcionan dos secciones durante el día y una durante la noche -aunque en total hay tres de día y dos de noche que se turnan para descansar-. Las del día, una de mañana y otra de tarde, están formadas cada una por 25 policías que están divididos en cuatro equipos de dos efectivos cada uno -son los que patrullan, ocho en total-, dos que van de paisano, tres mandos, dos agentes que están en el Ayuntamiento y dos que están en el Palacio de La Magdalena. El resto de efectivos que faltan hasta cumplir los 25 «están de vacaciones, en algún descanso o con una baja», enumera Martínez.

La sección de la noche, según indica el portavoz de APLB, es más escasa. Son, en total, 14 policías que incluyen ya al mando. Seis están patrullando la ciudad con tres coches, dos están en La Magdalena, uno en el Ayuntamiento y otro en el depósito de vehículos. El resto, como en el caso anterior, de vacaciones o bajas. Además, hay una sección especial que se pone en marcha en ocasiones especiales, como los eventos multitudinarios del verano, y está formada por dos equipos de 4 o 5 policías, un oficial y perros. En total, son en torno a 113 agentes que están en la calle, 74 considerando las secciones que descansan y unos cuantos menos si se tiene en cuenta que la mayoría de las vacaciones se concentran en estos meses. «El resto de agentes son los que están destinados a segundas actividades», indica Martínez.

Aunque la APLB asegura que la oposición para incorporar a 29 nuevos agentes está paralizada, Nalda lo desmiente. «Actualmente hay vacantes 29 plazas de turno libre y 5 de movilidad, un total de 34 que ya están convocadas y publicadas en el BOC. Se está revisando esa lista provisional para comunicar en breve la lista definitiva, no están paradas». Apunta el edil que también se encuentran vacantes las plazas de subcomisario e intendente, «cuyas bases se han publicado recientemente en el BOC». Y, por tanto, quedan «las ocho jubilaciones que se han producido este mismo año y que, lógicamente, no se pueden convocar hasta la próxima Oferta de Empleo Público».

En cuanto a las horas extra, Nalda afirma que la reciente la incorporación 36 policías provocará menor necesidad de servicios extraordinarios pero, «no obstante, ya se ha realizado una previsión de la necesidad de horas extras y del número total de horas individualizadas, que se ha enviado a los servicios económicos para habilitar la partida presupuestaria correspondiente».