![Las personas, el mayor activo](https://s2.ppllstatics.com/eldiariomontanes/www/multimedia/201801/05/media/cortadas/centro-puente-k2yF-U50546432628WCF-624x385@Diario%20Montanes.jpg)
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MARTA GUTIÉRREZ R.
SANTANDER
Viernes, 5 de enero 2018, 11:35
Prosiguen las visitas de los centros participantes a sus empresas mentoras en el programa STARTinnova. Los estudiantes del Centro Puente I de Santander han tenido una reunión de trabajo en las oficinas del Grupo Clave. Las instalaciones en las que se encuentran los estudiantes corresponden a una firma que se dedica a la gestión global de Recursos Humanos. Es posible que gestionen su currículum en un futuro. Les ha recibido Eva Martín Gallego, su directora. Les habla del "Global Concept: Servicio 360º":"nuestro equipo trabaja compartiendo experiencias y fórmulas desde diferentes perspectivas y técnicas para afrontar las situaciones de nuestros clientes y encontrar la mejor solución. Nuestra particular forma de trabajar nos permite adaptarnos a las estrategias de las empresas y aportarles valor a la hora de buscar los perfiles laborales".
Entre sus principales servicios se encuentran las auditorías y planes estratégicos de RR.HH; la descripción de puestos de trabajo; los sistemas de gestión y retención del talento; la comunicación interna y, la mejora del clima laboral. Más de 5.000 personas ya han pasado por sus procesos de selección que giran en torno a la proactividad, la agilidad, la flexibilidad y la globalidad.
El organigrama de la compañía se vertebra en torno a las marcas GrupoClave y Nortempo. Llevan más de 25 años de actividad, con marcas como Eurompleo y de la mano de entidades de referencia como Aedipe, con el objetivo de generar perfiles laborales siempre con la formación de calidad como máxima, y con la meta de dinamizar las relaciones empresariales.
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