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Los sindicatos CC OO, UGT y CSIF han convocado esta mañana concentraciones a la puerta de todos los centros de salud en Cantabria por una sanidad que «dignifique» a todos los profesionales del Servicio Cántabro de Salud (SCS).
Los sindicatos han manifestado su rechazo ... a la gestión que está llevando a cabo la Consejería de Sanidad y consideran «lamentable» que estos trabajadores estén asistiendo a una situación de «saturación, sobrecarga y agotamiento» que hace que día a día se encuentran «desbordados» en sus centros de trabajo, sometidos a una demanda que ha crecido «un 500%» y con unas plantillas «mermadas» por la falta de personal y por las bajas laborales originadas por el agotamiento físico y psicológico de los trabajadores.
Consultada por estas críticas, la gerente del Servicio Cántabro de Salud, Celia Gómez, ha querido subrayar que la Atención Primaria es una «prioridad», aunque ha reconocido que existen problemas agravados por la covid-19. Y ha explicado que la necesidad de «repensar» la organización de la Atención Primaria en Cantabria era ya una preocupación del SCS, que se ha agravado por el coronavirus, al resultar «imposible» separar los circuitos covid de los no covid en algunos centro de salud por la falta de espacio físico.
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Gómez se ha manifestado así en una visita al hospital de Laredo en la que ha acompañado al vicepresidente, Pablo Zuloaga, y al consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez.
Ha explicado que se han tenido que realizar cambios en el sistema de atención, con más consultas telefónicas y valoración del estado del paciente antes de una cita presencial, en un cambio «cultural tremendo» no solo para los usuarios, sino también para los profesionales, ha alegado.
Celia Gómez | gerente del Servicio Cántabro de Salud
«Nuestros sistemas no estaban pensados para hacer un cambio radical en poco tiempo», ha continuado Gómez, quien ha reconocido que es necesario buscar soluciones, pero ha advertido de que mientras continúe la covid-19 algunas reglas se tendrán que mantener, como el distanciamiento.
De todos modos, ha resaltado que esta situación ha traído herramientas como la cita previa, que podría estar lista a finales de este mes, o la videoconsulta, que serán útiles en el futuro. «Mientras tanto pedir paciencia y pedir disculpas», ha agregado.
Además, sobre la incorporación de nuevos profesionales ha recordado que Sanidad ha ofertado ya 14 plazas de interino para Medicina Familiar y 7 para Pediatría, al tiempo que tiene intención de trasladar a la Mesa Sectorial una propuesta de concurso de traslados para que profesionales cántabros puedan regresar a la región.
También se va a presentar a los sindicatos una propuesta con medidas que puedan incentivar la presencia de profesionales en zonas de difícil cobertura como zonas rurales.
El objetivo, según ha agregado, es poner en marcha medidas que ayuden a consolidar la presencia de profesionales en Cantabria, en una situación que «no es fácil» en ninguna comunidad autónoma. «Tenemos que intentar sacar alguna ventaja que nos permita mejorar nuestra situación», ha concluido Celia Gómez.
Las tres organizaciones señalan que, al momento «extraordinariamente complicado» por la pandemia de la Covid-19, hay que añadir la campaña de vacunación de la gripe, que va a ser asumida por los profesionales de Atención Primaria «sin ningún tipo de refuerzo ni implementación» de más medios materiales, sumándolo, por ejemplo, a la atención de nuevas líneas telefónicas.
Asimismo, CC OO, UGT y CSIF ven urgente trabajar de cara a la elaboración de los Presupuestos Generales de Cantabria para el año 2021, que deben incluir, en su opinión, las partidas económicas correspondientes al desarrollo de los acuerdos en firmados en 2019, que «se están incumpliendo sistemáticamente» y que, entre otras cosas, recogían mejoras retributivas y organizativas de la Atención Primaria, además de incluir mayores inversiones en tecnología, sistemas informáticos, etcétera.
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