Mirar hacia adelante y ser siempre inconformista es el lema de vida de Antonio Fernández Villanueva, fundador y presidente del Grupo Fernández Jove. Este es el mantra que ha seguido desde que, con tan solo 24 años, cogió su maleta y con un título de ... tornero oficial de primera, decidió emigrar a Venezuela en busca de trabajo. Años más tarde, el destino le hizo regresar a Cantabria para, primero, trabajar con su primo, empresario reconocido del Besaya, y posteriormente, y después, en 1972, poner en marcha su propio negocio, Ferretería Villanueva en Torrelavega, la semilla de lo que hoy es uno de los grupos empresariales más importantes de la región. Cincuenta años de «trabajo, constancia y dedicación» que hoy son reconocidos con el Premio a la Trayectoria.
-Recibe el premio a toda una trayectoria profesional, ¿cómo lo recibe?
-Lo recibo con mucha satisfacción y me hace mucha ilusión. Es todo un reconocimiento a muchos años de trabajo, esfuerzo y dedicación.
-La Ferretería Villanueva que usted puso en marcha en 1972, fue la semilla de lo que hoy es el Grupo Fernández Jove, ¿cómo definiría este camino?
-Sin duda alguna, el camino de Grupo Fernández Jove y el mío propio a nivel profesional, han sido largos pero muy gratificantes. Durante estos 50 años, hemos sido capaces, a través de la constancia y el sacrificio, de diversificar el negocio y de exportar fuera de nuestro país, llegando a estar presentes en más de medio centenar de países en todo el mundo. Ante esta perspectiva, no puedo sentir más que agradecimiento y orgullo de lo que hemos conseguido como empresa y como equipo durante todo este tiempo.
-Con sus hijos el negocio se reorientó al sector naval, se dio el salto hacia la internacionalización... ¿No tuvo vértigo?
-No, la verdad es que nunca he sentido vértigo de avanzar y de ir adaptándonos a lo que los clientes nos demandaban. Siempre he sido muy optimista y la llegada de mis hijos al frente del negocio supuso un antes y un después en su crecimiento como empresa y su internacionalización.
«Siempre se te pasa por la cabeza que algo puede salir mal, pero las ganas de superación son mayores y eso es esencial para emprender y seguir avanzando»
-La suya es una empresa familiar, con dos generaciones al mando y una tercera en camino, ¿qué ventajas lleva esa gestión 'en casa'?
-Personalmente, siempre me gustó que todos nuestros pasos fuesen en familia y poder mantener un legado para que todo lo que se ha creado durante estos años continue en el tiempo. Las empresas familiares nos preocupamos mucho de lo social y de crear valor en el entorno y esto es muy importante conservarlo con el paso de los años.
-¿Cuáles han sido los puntos fuertes de todos estos años de trabajo?
-Llegar hasta donde hemos llegado, como empresa y como persona, no hubiera sido posible sin tres pilares básicos: el sacrificio, el trabajo constante y la humildad. Desde mi punto de vista, es la mezcla de ellos tres los que han contribuido a ser lo que somos.
-Hablemos también de debilidades, ¿a qué retos ha tenido que hacer frente?
-Si echo la vista atrás, sí que veo que han sido muchos los retos que hemos tenido que ir superando. En mi infancia, España estaba atravesando una posguerra civil y la situación que había en la familia me obligó, desde pequeño, a ayudar en las labores agrícolas y ganaderas. Posteriormente, con 24 años, fui emigrante. Me acuerdo como anécdota que mi familia tuvo que vender una vaca para pagar el billete. Pasé un total de 18 años en Venezuela y los inicios para encontrar trabajo de mi profesión no fueron fáciles. Otro reto clave fue a la vuelta. Ya casado y con dos hijos, decidí montar mi propio negocio, la ferretería Villanueva en Torrelavega. La verdad es que todos estos retos no han sido fáciles, pero sí gratificantes con el paso de los años.
-Tirar hacia adelante y ser siempre inconformista parece ser que ha sido su mantra durante estos años. Con todo lo que ha logrado, ¿sigue padeciendo de ese inconformismo?
-Como te decía, toda la vida he sido una persona muy optimista. Siempre se te pasa por la cabeza que algo puede salir mal, pero las ganas de superación son mayores y eso es esencial para poder emprender y seguir avanzado. Y este es un pensamiento que he mantenido y mantengo con mis 93 años. Tengo costumbre de pasarme habitualmente por la empresa y me gusta animar a la familia y a las personas que allí nos rodean para trasmitirles el mismo deseo de continuar y de mirar hacia delante.
-Con cuatro áreas de negocio distintas, Grupo Fernández Jove fabrica y suministra productos y equipos para aplicaciones tan diversas como la construcción naval, offshore, sector nuclear, industria, ferrocarril o construcción civil. ¿Está en la diversificación la clave del éxito?
-Este es uno de los éxitos que hemos alcanzado. La diversificación en distintos sectores es importante, pero también lo es la internacionalización y la constante inversión en innovación. Lo que siempre procuramos es no tener todos los recursos en un mismo mercado o producto.
«Me paso de manera habitual por la empresa, me gusta transmitir a la familia y a las personas que nos rodean el mismo deseo de continuar y mirar hacia adelante»
-También han creado una importante red de distribución con presencia en 55 países, pero su centro neurálgico sigue estando en la región, ¿qué hace de Cantabria el lugar idóneo para una empresa como la suya y qué supone para la región contar también con ella?
-A mi vuelta de Venezuela, Cantabria fue el lugar que me acogió y me hizo comenzar esta aventura en la que llevamos ya 50 años. Estamos aquí porque nos gusta y estamos orgullosos de nuestra región. Es una gran satisfacción para mí poder seguir generando riqueza aquí.
-Su nieto Pablo representa la tercera generación que coge el testigo dentro de la empresa. Desde su experiencia, ¿qué consejos le daría?
-Le diría a él y a todos los que representan las siguientes generaciones de la empresa que, para seguir adelante, hay que tener ganas de superarse, ser humildes y estar dispuestos a renunciar a muchas cosas. Con estos tres consejos considero que es suficiente para andar por el mundo.
«Estamos en Cantabria porque nos gusta y estamos orgullosos de nuestra tierra. Es una gran satisfacción para mí poder seguir generando riqueza aquí»
-Y si hablamos de consejos, ¿qué le diría a esos jóvenes que deciden orientar su trayectoria profesional hacia el emprendimiento?
-Me gustaría recordarles que España es solo un pedazo del mundo. Para emprender es bueno viajar y conocer todo tipo de gente, nutrirse de otras culturas, de otros tipos de vida y de formas de pensar. Además, el emprendimiento puede resultar duro al principio, se puede fracasar como yo lo hice en muchas ocasiones, equivocarse es necesario para aprender, pero es más importante levantarse y seguir hacia adelante. La actitud es la que marca la diferencia.
-Recientemente han anunciado una importante inversión en materia de innovación, un crecimiento también exponencial en el número de trabajadores... ¿Cómo ve el futuro de la empresa?
-Con mucho optimismo, como siempre, pero con los pies en el suelo. Tenemos un gran equipo para poder conseguir todos estos retos que nos proponemos. La innovación, en estos próximos años, es muy importante para que nuestra empresa siga evolucionando, ligado también al crecimiento del grupo en otros países.
Grupo Fernández Jove, una gran labor en I+D+i
Una ferretería en Torrelavega y la inquietud empresarial del joven Antonio Fernández Villanueva fueron el punto de partida del Grupo Industrial Fernández Jove, una empresa familiar de tercera generación que durante estos cincuenta años ha sabido avanzar y adaptarse a las necesidades de sus clientes hasta convertirse en lo que es hoy: un grupo empresarial presente en 55 países –el 65% de su facturación es exportación, principalmente al mercado de China– y con una plantilla de 150 trabajadores con previsión de crecer aún más.
Actualmente, el complejo empresarial está formado por FJ I Fernández Jove, Hawke Transit System, Saval de válvulas y Burnetts Hispania. Cuatro marcas, cada una con su área de negocio, a través de las cuales ofrecen servicios de ingeniería para la integración de sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos, válvulas en diferentes materiales para el control de fluidos y sistemas pasamuros para cables y tuberías. Son fabricantes, ingenieros, instaladores y distribuidores pero, además, realizan una gran labor de I+D+i, una de sus principales claves de competitividad en el ámbito internacional en el que se desarrollan. Ejemplo de esta apuesta por la innovación son los 1,7 millones de euros en proyectos de esta índole que el grupo ha invertido este año.
Asimismo, gracias a su objetivo constante de conseguir los máximos estándares de calidad y servicio, cuentan con certificaciones de carácter internacional de Calidad ISO y Lloyd's Register.
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.