Marcos Díez: «A mi yo del pasado le diría que todo este proceso requiere de esfuerzo, pero el camino es reconfortante»

Una senda de esfuerzo, sacrificio y dedicación que ha servido no solo para generar empleo estable en la región sino también para promover la innovación y diversificación en su tejido empresarial y que ha llevado a Marcos Díez, cofundador y gerente junto a Miguel Sierra de la empresa de Guarnizo, a alzarse con el reconocimiento de Emprendedor del Año.

–¿Cómo definiría Soincon?

–Soincon somos un grupo de profesionales con un reto muy claro: innovar y aportar valor diferencial a la industria mediante la tecnología, la digitalización y la inteligencia artificial. En Soincon estamos muy concienciados con nuestro objetivo, que es construir productos tecnológicos que permitan a las empresas evolucionar hacia la industria 4.0 de forma sencilla y efectiva.

–¿De dónde nace el proyecto?

–Este proyecto nace hace unos cinco años, después de tener una amplia visión de la industria española, con sus virtudes y carencias, tuvimos la iniciativa de desarrollar la tecnología 'EMI Suite 4.0', una plataforma inteligente que permite conectar todas las áreas de una fábrica. La estrategia de digitalización tradicional se basaba en comprar productos tecnológicos para cada proceso industrial, pero el éxito de la industria 4.0 aboga por una fabricación conectada e integrada donde, por ejemplo, a la hora de planificar tu producción puedas conocer la fabricación en tiempo real, los datos de planta, las averías y previsiones de mantenimiento, el estado del almacén, los problemas en calidad, la disponibilidad, formación y cualificaciones de las personas… y que todo ello conectado, te proporcione la solución óptima. Esto, hace unos años, se podía resolver con muchos esfuerzos en integración de sistemas, hoy en día la tecnología 'EMI Suite' simplifica toda esta problemática. Otro aspecto importante es la falta de herramientas con alta experiencia de usuario en el sector industrial, al contrario que en el sector doméstico donde todo es ágil táctil y visual. Y por último la inteligencia artificial, esa explosión tecnológica que estamos viviendo desde hace algunos años, debe aplicarse de forma correcta y efectiva. Si metemos esos conceptos en una tarde de café y pizarra, y por supuesto un pequeño punto de valentía e intuición nace la idea de Soincon y el concepto de 'EMI Suite'.

–En tan solo cuatro años han pasado de tener un empleado a más de 50 y a superar el millón de euros de facturación ¿cómo se convierte uno en tan pocos años en un claro ejemplo de éxito?

–Esto se resume en pensar, trabajar e invertir. Pensar mucho y hacer buenos diseños de cómo queremos resolver las cosas, trabajar mucho, contando un equipo muy comprometido que entiende el proyecto, la tecnología y la estrategia, y por último invertir. Invertir en el producto para mejorar constantemente.

–¿Cómo ha sido este camino en un tejido empresarial como el de Cantabria?

–El tejido empresarial en Cantabria, aunque no es muy amplio en el ámbito industrial, es una industria que apuesta por la innovación y la mejora continua en sus procesos. En este sentido, nos sentimos muy agradecidos a esos primeros clientes industriales que confiaron en nosotros, mención especial a SEG Automotive, Ecrimesa, Fushima, Pladomin, Enwesa, Faed, Flymca y Maflow, sin su confianza este proyecto no hubiese sido posible.

–¿Hacia dónde se dirige el futuro de Soincon?

–Actualmente tenemos clientes en toda España y agentes comerciales en el extranjero para dar soporte a proyectos a nivel internacional. En Soincon tenemos una serie de objetivos ambiciosos para conseguir posicionar 'EMI Suite 4.0 'como la solución líder a nivel nacional. Estos objetivos nos han permitido definir un plan estratégico y por tanto un camino a seguir. Nos da mucha confianza que grandes consultoras tecnológicas nos seleccionen como la tecnología de digitalización industrial para ofrecer a sus clientes.

–¿Qué potencial tiene su sector y su empresa para el impulso social y económico de la región?

–El sector industrial vive un proceso de globalización y necesidad imperiosa de mejorar su productividad y, por tanto, de su digitalización. Que las empresas tecnológicas de la región jueguen un papel relevante a nivel nacional e internacional, en este proceso, repercute en mejora de la calidad del empleo, retención del talento y desarrollo profesional.

–¿Qué le diría a su yo del pasado que estaba pensando en apostar por su idea de negocio?

–Cuando estás valorando emprender surgen muchas dudas, miedos e inquietudes. No es fácil salir de la zona de confort y es sin duda una etapa que todos debemos de pasar. Mirando hacia atrás probablemente me daría un mensaje de ánimo y confianza, todo este proceso requiere de mucho esfuerzo, pero el camino es muy reconfortante.

–¿Considera que hay cultura emprendedora en Cantabria o sería necesario tomar medidas para conseguir potenciarla y asentarla?

–Yo diría que sí, tenemos a mucha gente joven con iniciativa y la energía necesaria, pero no es nada fácil y por eso muchos proyectos no son capaces de despegar. Generalmente la idea, la estrategia y el objetivo suelen estar claros, pero si podemos regalar algún consejo, desde la más absoluta humildad… vemos muchos proyectos que adolecen de capacidad financiera, de experiencia directiva y organizativa, de especialización y, sobre todo, saber escuchar al mercado sin perder el foco. Esto ultimo es lo más importante.