GSW cierra un nuevo ERTE al otear falta de material y caída de pedidos

El Grupo Celsa ha cerrado un acuerdo con los sindicatos UGT, CC OO y SCAM para aplicar un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la fábrica que Global Steel Wire (GSW) tiene en Nueva Montaña. La compañía contaba ya con un pacto para aplicar una suspensión de hasta 66 días por año entre enero de 2020 y el mismo mes de 2022. Sin embargo, ahora ha consensuado un nuevo recorte con peores condiciones para la plantilla dadas las actuales circunstancias motivadas por la expansión del coronavirus y las expectativas de negocio.

GSW ha aducido motivos de fuerza mayor para sellar un ERTE para toda la plantilla, unos 620 trabajadores, en previsión de que pueda haber carencia de chatarra y caída de pedidos a la vez que una prórroga del estado de alarma por la epidemia de coronavirus más allá del 26 de abril.

El expediente, hasta que dure el estado de alarma, se firmó el pasado miércoles para poder contar con la flexibilidad necesaria para responder a la demanda del mercado y a la coyuntura de las próximas semanas, pero la fábrica de Nueva Montaña seguirá funcionando «con normalidad mientras pueda», tal y como precisaron a Europa Press desde el comité de empresa.

La factoría ha estado produciendo al 50-60% con destino a la exportación durante el cese de actividad decretado por el Gobierno para sectores no esenciales, en el que se prescindió del relevo de noche y de los trabajadores mayores de 60 años. Desde ayer retomó la producción con normalidad, con la incorporación del relevo de noche y los mayores de 60, mientras que siguen trabajando desde casa los empleados con teletrabajo y continúan de baja los que se encontraban en situación de vulnerabilidad.

Esta aparente normalidad ha llevado a otro de los sindicatos representados en el comité, USO, a denunciar el acuerdo ante la Inspección de Trabajo al defender que no existe esa fuerza mayor que sostiene la empresa.

El Grupo Celsa también ha cerrado otro ERTE para la planta que tiene en Los Corrales de Buelna, antigua Trefilerías Quijano y ahora denominada Global Special Steel Products. Con una plantilla de 100 personas, los afectados cobrarán durante el periodo que dure la regulación el 80% del salario bruto ordinario.