Impulsar el trabajo en equipo

colegio castroverde ·
La iniciativa promueve la colaboración entre el alumnado del centro

Samira Hidalgo

Santander

Lunes, 8 de noviembre 2021, 11:33 | Actualizado 18:28h.

El trabajo cooperativo es uno de los principios educativos del Colegio Castroverde de Santander, un centro que forma parte de STARTinnova desde los inicios del programa. Con esta, serán nueve las convocatorias en las que los alumnos del colegio ponen en práctica diferentes enseñanzas ... . «Es una manera de situar al alumnado en el mundo real, que puedan pensar y poner en práctica sus competencias, los contenidos que van adquiriendo a lo largo de su escolarización», explica Maite Collantes, directora del centro, destacando que el programa es una actividad «interdisciplinar» que abarca diferentes áreas. «Los alumnos tocan la economía, las matemáticas, la competencia de aprender... Además, hay un empuje importante al emprendimiento y va en línea con el alumnado que queremos educar», matiza, ya que, pretenden que sus estudiantes «transformen la realidad». Ahora, de la mano de Tecnisa Campos, su empresa mentora, trabajarán por una sociedad «más humana y adaptada a las personas».

Por su parte, Jesús Ortiz, director pedagógico de Secundaria y Bachillerato, asegura que, al finalizar la iniciativa, los participantes «se llevan muchísimas cosas a casa», pues se trata de una experiencia «global, integral y conectada con la realidad de la educación». «Uno de nuestros pilares es el trabajo cooperativo, una línea vertical presente en todo el centro y STARTinnova es una oportunidad extraordinaria para seguir ese camino y poner en práctica los valores, el esfuerzo y las necesidades de la labor en equipo, que luego les servirá cuando accedan al mundo laboral», explica Ortiz.

«Tras la pandemia, es un año estupendo para el emprendimiento»

Sonia pacheco, tutora

A su lado, Sonia Pacheco, la tutora de los nueve grupos de alumnos participantes junto a Alberto Durante, cuenta que lleva desde la primera convocatoria del programa guiando a los alumnos de su centro. «Las ediciones van cambiando. El tipo de alumnado es diferente porque viven contextos distintos. Este curso tienen ganas de hacer muchas cosas después de lo que estamos viviendo con la pandemia. Es un año estupendo para el emprendimiento», resalta Pacheco, poniendo en relieve la importancia de la figura mentora para los integrantes de los equipos, unos 40 estudiantes de Bachillerato.

En primera persona

Esta tutora incide en que la diferencia de STARTinnova con respecto a otras actividades relacionadas con el emprendimiento es que acude al centro una empresa privada. «Cuentan su historia en primera persona y es muy atractivo para los jóvenes», señala Pacheco, echando de menos que todos los participantes puedan defender sus proyectos ante el tribunal y no solo los diez grupos finalistas, por ser este, asegura, «el gran premio del concurso».

EL MENTOR: Belén Campos, socia directiva de Tecnisa Campos

«Lo más importante es ser constantes y no rendirse, aunque surjan problemas en el camino»

La participación de la empresa Tecnisa Campos como mentora en el programa STARTinnova hace posible, una edición más, que los alumnos sientan de un modo cercano el mercado laboral a través de una experiencia práctica con la que «palpan de primera mano» la realidad empresarial, siendo, para la socia directiva de la compañía, Belén Campos, una iniciativa «muy enriquecedora» para los estudiantes. «También permite el fomento del trabajo en equipo entre los jóvenes y el desarrollo de sus habilidades de comunicación», añade Campos, recordando que «siempre» han intentado transmitir al alumnado con el que han colaborado la ilusión de emprender y la certeza de que se superarán los inconvenientes que puedan ir dándose a lo largo del recorrido. «Lo más importante es ser constantes y no rendirse, aunque surjan problemas en el camino», aconseja la empresaria, apostando por potenciar y mantener el emprendimiento.

«No dejemos escapar el ingenio ni los jóvenes talentos», recalca la socia directiva de esta empresa fundada en 1957 con la vocación de ofrecer servicios profesionales como el asesoramiento fiscal, contable, jurídico, laboral y de Recursos Humanos, la internacionalización de empresas y subvenciones, entre otros aspectos. Para ello, asegura, cuenta con un equipo «altamente cualificado» de 50 profesionales que contribuyen al éxito de los clientes a través de soluciones «óptimas» a sus necesidades, logrando crear vínculos «firmes y permanentes» con ellos. «Apostamos por el trabajo en equipo, la constancia, el esfuerzo, la responsabilidad, la iniciativa, la perseverancia, el dinamismo y la creatividad. STARTinnova está al 100% alineado con nuestra visión de empresa», apunta Campos.

Otros centros participantes en la novena edición